6月27日，周五，19时18分、23分，中国足协官方微博确认：伊万科维奇不再担任中国男足主教练，前中国亚运队主教练久尔杰维奇担任代理主帅，征战7月在韩国进行的东亚足联E-1足球锦标赛（东亚杯）。其实，伊万科维奇下课、久尔杰维奇救火金财顺，早就被部分官方媒体、自媒体提前半个月就透露了消息，中国足协此番官宣更多是“走流程”。
更值得观察的，是官宣的具体时间选择“下班鸡叫”，折射出管理者的无奈。不管是下课的主帅，还是救火的代理主帅，伊万、久尔杰维奇有一个共性——败军之将。中国足协的官宣，无非是用一个不怎么著名的败军之将，替换了一个引发众怒的败军之将，仅此而已。
伊万科维奇，是相对显性的败军之将。这位70岁老帅在去年2月上任，一共带领国足征战14场正式比赛，只取得4胜2平8负的成绩，胜率28.57%，进13球丢25球。40强赛阶段，刚上任的伊万科维奇就严重翻车，客场混乱换人导致被实力最弱的新加坡队2比2逼平，他甩锅张琳芃、颜骏凌等国脚，拿下他们的首发位置，掩盖教练组的主责；主场1比1平泰国，更导致国足失去了晋级18强赛主动权；最后一轮，国足客场0比1小输韩国，无缘晋级的新加坡队扮演公正先生全力阻击泰国队，尤其门将接连神扑直接把国足“抬”进了18强。
18强赛阶段，伊万执教的国足首战在客场以0比7输给日本队，伊万科维奇执教的国足金财顺，创造了交锋日本队丢球最多、比分最大的耻辱性失败；国足次战，主场1比0领先沙特队且多一人作战，伊万科维奇近乎车祸的换人调整，直接导致对手以2比1逆转——这两次不可饶恕的指挥失误，几乎注定了国足不可能从小组突围。最终，国足3胜7负进7球丢20球，提前1轮无缘2026美加墨世界杯。
相比之下，久尔杰维奇是相对隐性的败军之将。2022年杭州亚运会，中国足球占据主场之利，由此特别成立了中国男足亚运队，并给予最强的后勤保障，队员也包括蒋圣龙、朱辰杰等实力不错的队员。遗憾的是，担任中国男足亚运队的久尔杰维奇，未能完成力争拿牌的任务，球队在四分之一决赛遭遇韩国队，最终以0比2落败，球队无缘晋级四强。今年2月，在中国U20队再次上岗的久尔杰维奇再次折戟，中国队在四分之一决赛占据优势，但仍以0比1输给沙特队，未能实现进军世锦赛的愿望。
新华社照片，重庆，2025年6月10日 6月10日，中国队球员王钰栋（右）罚进点球后庆祝。 当日，在重庆举行的2026年美加墨世界杯亚洲区预选赛18强赛C组第十轮比赛中，中国队主场1比0战胜巴林队。 新华社发
在笔者看来，足协宣布伊万科维奇离任后，任命久尔杰维奇救火，纯粹是出于应付的无奈之举。东亚杯将于7月7日至16日在韩国举行，国足将分别交锋韩国、日本和中国香港队，在不到一个月的时间里，中国足协显然很难找到伊万科维奇的接替者。但比赛不等人，伊万科维奇之前被中国足协任命组建2007年龄段国少队的组建工作，中国足协也只能安排其紧急“救火”。据悉，东亚杯结束后，中国足协将通过程序启动全球范围选帅工作，从而遴选出下一任中国队正式主帅。
其实，伊万下课、久尔杰维奇“救火”的信息，完全属于旧闻，之前不少媒体都有过披露，中国足协此番是一锤定音“官宣”。相比之下，管理者在这一信息的发布时间，特别选择了19时左右，避开了半天的上班时间，多少让人遐想。很显然，国足是中国足球金字塔的塔尖，有着难以估量的关注度，尤其是此番国足无缘世界杯、主帅下课的“信息”，并不是那么正气凛然，尤其有关方面在网友们下班时间发布信息，更多考虑或许是“压热度”。
新华社照片，淮安（江苏），2025年6月14日 6月14日，球迷在江苏淮安“苏超”市集选购各类美食特产。 当日，江苏省淮安市以“激情夏日乐享足球”为主题，在江苏省城市足球联赛第四轮淮安队对阵南京队比赛期间，在淮安奥体中心周边打造集美食体验、购物休闲、娱乐互动、文化传播为一体的淮安主场比赛配套市集，营造热烈的赛事氛围，提升赛事附加值。 新华社记者李博摄
国足对外界关注度的躲闪态度，倒是和苏超联赛主动玩梗“上热搜”的态度，形成天壤之别。眼下热闹火爆的苏超，不管是球队、球迷还是操盘者，最怕的是没人关注，想的都是怎么玩转流量，吸引人的眼球；相比之下，国足本身的关注度足够，但由于成绩不佳导致形象一般，由此在部分信息发布时也考虑“低调谨慎”。
当然金财顺，笔者并非要把“国足”和“苏超”进行简单粗暴地比较，毕竟两者性质截然不同——前者毕竟要踢国际比赛，对手都是境外球队，输赢关乎国家形象和荣誉；后者都是省内球队，输赢也都是人民内部矛盾。不过，中国足协官宣时间选择在球迷网友关注度较低的“下班时间”，更多还是一种不自信的体现，也是对外界高关注度的一种辜负。其实，在注意力经济的当下，球迷和网友的关注归根结底还是一种“热爱”，也是足球产业消费者的一种人数优势。中国足协在对外发布官方信息时，还是要坚持以人民为中心的发展思想，只有站在关注广大球迷的立场上来思考问题，足球管理者才能真正析事明理、解疑释惑、增进共识、理顺情绪。
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